第一条：在合理的范围内吹嘘自己

    这一条和我们第一期节目讲的吹嘘自己对上了哈~目的非常明确，我们向上沟通，一定要让自己与众不同，脱颖而出。不然你怎么可能得到上级的青睐呢？这时候适当的吹嘘自己的业绩和实力，就是最快的办法了。不过这时候要切记，你要吹嘘的是自己的能力，

而不是自己的努力。

    比如说你花了一个工作日做好了一份方案或者设计稿，可是你不能说这是经过你加班熬夜通宵加急赶出来的！你应该吹嘘说这是你花了2个小时就做来的成果！因为我们先天性的认为，努力是为了补足能力的不足啊，这是你的能力不足导致的嘛。所以工作时间长是你活该，怎么能算作是业绩而被人尊敬和认可呢？

    但是如果你削减了工作时间而做了更多的成果，你的上司就会觉得：哇塞，这个小青年不错哦，有效率而且有潜力。

    因为你看起来毫不费力的时候，别人都会以为你真的是天才。

    这就是让别人刮目相看的第一步。但是一定不要吹过头啊，不然以后真让你摊上超出你力所能及的事，露馅丢脸的还是你自己哦。

第二条：汇报你的成果，不是你的过程

    你的上司永远比你要忙，你肯定不知道这点吧。千万别和上司说我比你忙，这是绝对会被鄙视无知的。上司永远比你承担着更重的责任，所以他的工作时间一定比你长，比你更着急。这时候效率和时间就是你的上司最看重的因素，如果你还花了大把时间来汇报你的过程，绝对会招致反感啊。

    你汇报一次工作就是：老板，这个事吧我做了3天3夜，先是和那边电话沟通过，然后下午我就跑去那边公司和他们老总谈了谈……

这时候霸道总裁常说的一句话就是：我不看过程，我就要结果。因为你的上司真没时间来听你是怎么做的，他要的就是听到你来汇报了一个消息，如果是成功自然最好，如果是失败他也要立刻准备后备方案来填坑。

    你只会一个劲的说自己是经过了什么艰难险阻，才做到了现在这样的地步的话，还不如只说一句：我搞定了；或者，我搞砸了。

    能够省时间的人才更符合上司的心意，同时简短的只有结果的汇报，也会让上司觉得你是一个对结果负责任的人，

小青年靠谱啊！

第三条：先有本事，再谈感情。

    这真的是现在的职场菜鸟经常犯的错误，你们难道还以为自己是在学校吗？和老师讨好一下，陪个笑脸，套套关系就没事了？

这可是职场啊，你的老板给你工资可不是请你来称兄道弟，你好我好大家好的。如果你不能给公司带来利润，今天笑脸迎人，

明天就会冷面和你挥挥手拜拜。

    尤其是你觉得自己被一个平时看起来特别和蔼可亲的上司骂的时候，特别容易觉得委屈和反差对吧。平时那么好的人，怎么突然翻脸不认人，说这么不近人情的话呢？因为商业世界本来就是这么无情呀亲！很多人都瞧不起甚至痛恨商业体制的无情，可是发你工资的公司就是商业理念的集合体，是最不讲情面的。

    你的上司骂你，就说明在他眼里你就是能力不足，这时候你要是谈感情，说些矫情的话，你在他心里的位置就会彻底消失不见的。因为你太！幼！稚！根本不懂得他要的是业绩，而不是你们之间的感情。

    当然了，并不是说你和上司之间就完全没必要联络感情啊，走走关系在一些情况确实是管用的，只不过前提是你的能力有足够让你谈感情的本钱哦。

    有很多时候，光有能力可是不会沟通一样也会吃亏，把握好向上沟通的诀窍，才能让你真正的在职场上顺风顺水。