关于996的话题，最近又在全网引起了风波。

今年三月，一名受不了长期996的程序员，在GitHub网站上创建了一个名为“996.ICU”的项目，意思是“工作996，生病ICU”，来控诉互联网公司们加班严重的现状。

这个项目上线仅三天时间内，就获得了超过10万名程序员同行的支持和关注。

可不是嘛，当你在996的高强度工作中透支了太多，前方等待着的恐怕就是ICU了。

可见在普通白领的眼中，996简直是比魔鬼更可怕的存在。

但对于刘强东为代表的公司创始人来说呢？

4月12日，刘强东发朋友圈说“混日子的人不是我兄弟”，激发了一场争论；

没过几天，马云一句“能做996是一种巨大的福气”也激怒了许多人；

去年年底有赞创始人朱宁在年会上公开赞扬996工作制；

还有李开复去年，在芝加哥为自己的新书做演讲时，也提到中国互联网公司三大竞争法宝之一就是“996工作制”；

这些业界大佬虽没有直接说“强制”，但将996搬上台面的言论，已经表明了他们的态度——

你讨论与不讨论，996就在那里，你只能接受，或者强打鸡血、被迫妥协。

虽然残酷，但大环境就是如此。

智联招聘今年发布的一份《2019年白领生活状况调研报告》显示，80%以上的白领加班是常态，每周加班超过10小时的占到20%，而从不加班的则只有18.05%。

而实行996工作制的，在头部互联网公司比较普遍，并且早就是行业中“公开的潜规则”了。

996还不是最惨，还有一大批被007工作绑架的人，下班没点，随叫随到，自己的生活却被压缩到了极致。

前段时间重看《武林外传》，里面有段对话让人很受触动。

夜晚的屋顶上，老白对委屈流泪的佟湘玉说：“人生就是这样，苦和累，你总得选一样吧？”

正如朝九晚五的安逸，和996的高薪，你只能选一样；

末班车厢里独自一人的孤独，和老婆孩子热炕头的幸福，只能选一样；

小城里的舒适便利，和北上广疲惫却充满可能性的生活，也只能选一样。

你会怎样选择？

可以肯定的是，关于996的争议不会停歇。

你愿意在保证身体健康的前提下，用20几岁的996换来35岁之后的自由吗？

想好了再回答，毕竟人生只有一次，你也只能选一次。

重要的是，选好哪条路，就头也不回地走下去。