在职场中，有一样东西很重要。

它不具备鹤顶红一般的剧毒让你立即毙命，却更像是一味慢性毒药，将你的自信一点点碾压磨碎，在不知不觉中吞噬了你的职场前途。

这样东西，叫做职场人际沟通。

那么，如何成为职场沟通的高手？

反复校准

确保信息精准传达

说的人不仅要说清楚，还要询问对方是不是听得清楚。

听的人不仅要仔细听，也要确认自己听的与说的人的本意是否相同。

这道程序不能省，也不要担心对方嫌你麻烦。

不要随便臆测 

对待事情，在还没认知事情全貌之前，不要随便推论臆测，或是过早下判断，避免误己、误人、误公事！

这是初入职场的人士容易犯的毛病。

在查证一件事情的过程中，不要随便听到某人的说话就当作是自己的判断。

心中只要出现疑问，就应该反复查证，或者向主管提出疑点。

部属的工作是帮助主管做出最好的决策，不是误导主管的判断，就算没有恶意，也要谨慎。

己之所欲

慎施于人

虽然，“像对待自己一样去对待别人”，是一条黄金法则，在人际交往中普遍适用。

但世界充满多样性，人与人之间的兴趣爱好差别很大，你喜欢的东西，别人不一定喜欢，所以己之所欲，还要慎施于人。

文化背景不同，会产生很大的差异。

对喜欢喝酒的人来说，在饭桌上劝酒是一种好客的表现；对不爱喝酒的人来讲，频繁劝酒却是一种冒犯。

对有的人来说，大鱼大肉、生猛海鲜，才显得主人的热情好客；

但对有的人来说，家常饭菜才是TA的最爱。

所以，要成为沟通高手，知己知彼，非常重要。

与此同时，还要对每一种文化和习俗保持开放和理解的态度，尊重别人的习惯，千万不要把自己的喜好，强加到别人身上。

要知道，有缘分当同事，同在一个公司共事和成长，是件难得的事，那些存心恶意曲解你的人也是极少数的。

作为职场人士，只要你将心态调整好，沟通上的误解都能消除，人际关系也会因此而保持友善愉快的状态。

我们始终都得记住，沟通不是打仗，不是辩论，不是为了争个输赢，而是为了达成共识，只有一致了，团队才会展现出超强的执行力。

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